Sobre nosotros...

Soy la Lcda. Xaimara Rodríguez, abogada con más de 19 años de experiencia en derecho civil y laboral. Cuento con un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Finanzas de la Universidad de Puerto Rico y me gradué Summa Cum Laude de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico en 2006.

A lo largo de mi trayectoria, me he dedicado a asesorar a PYMES y empresarios en Puerto Rico, ayudándolos a operar de manera segura y en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes. Entiendo que el éxito de un negocio no sólo depende de su crecimiento, sino también de su protección legal para evitar riesgos, reclamaciones y sanciones que puedan comprometer su estabilidad.

Además de ser abogada, soy emprendedora y dueña de negocios, lo que me permite comprender de primera mano los desafíos que enfrentan los empresarios en su día a día. Mi enfoque va más allá de la teoría legal; ofrezco soluciones prácticas y estratégicas, adaptadas a las necesidades reales de cada empresa.

Que incluyen nuestros servicios:

• Orientación general sobre las leyes laborales vigentes aplicables a tu negocio. 
• Guía en el cumplimiento de las leyes laborales para evitar multas y demandas
• Consejos claves para  prevenir reclamaciones de empleados con estrategias efectivas.
• Guia sobre contenido de manuales de empleados y contratos adaptados a tu empresa.
• Asesoría legal adicional en seguimiento en contratación, despidos y obligaciones patronales.

1. ¿A quiénes están dirigido nuestros servicios?

Nuestros servicios están diseñados para dueños de PYMES, pequeños negocios, gerentes de recursos humanos y empleadores en Puerto Rico que desean asegurarse de cumplir con las leyes laborales vigentes y evitar riesgos legales que puedan afectar su empresa.

2. ¿Qué temas se cubren en los seminarios?

En nuestros seminarios aprenderás:

• Obligaciones legales básicas de un patrono en Puerto Rico.
• Cómo contratar y despedir empleados correctamente.
• Regulaciones sobre salario mínimo, horas extras y beneficios.
• Prevención de reclamaciones laborales y demandas.
• Estrategias para evitar sanciones del Departamento del Trabajo.
• Cómo estructurar manuales y contratos de empleados.

3. ¿Cuánto duran los seminarios y en qué formato se ofrecen?

Los seminarios tiene una duración aproximada de 45 -60 minutos, incluyendo una sesión de preguntas y respuestas. Se realizará de manera virtual a través de Zoom, y recibirás el enlace de acceso al registrarte.

4. ¿Es obligatorio tener conocimientos legales previos para participar de los seminarios?

No. Los seminario están diseñados para que cualquier dueño de negocio, gerente o emprendedor pueda entender de manera clara y sencilla cómo cumplir con las leyes laborales sin necesidad de ser abogado.

5. ¿Cuánto cuestan las consultas individuales y cómo puedo inscribirme?

El costo aproximado de nuestras consultas fluctúan entre $150.00-$300.00 e incluye acceso a nuestra oficina bien sea presencial o virtual y una consulta de seguimiento con condiciones especiales . Puedes registrarte haciendo clic en el botón “Inscribirme Ahora” y completando el pago seguro a través de Stripe o PayPal.